评 断 六 要 点
评断要点就是人生轨迹的具体描述。
一个人生存的价值,一个人对社会的贡献大小,往往是由他在最辉煌时期所做出的贡献所决定的。而成就一个人走向辉煌时期的机会,在他的一生中,也就是那么几次、甚至一次。
在经济学中有一个短板原理。说的是一个木桶,它是由许多木板组成的。但是它的容积不由最长的木板决定,而由最短的木板决定。
轨迹描述就是在岁运中寻找“走向辉煌的机会”和影响整体“容积”的“短板”,也就是寻找引发人生诸多吉凶大事“敏感带”。
一、岁运并临
岁运并临,就是大运和流年的干支相同。此时,两个动态信息因子合而为一作用原局,会较重地撞击原局五行,反映到现实中则多应有大的变化。
岁运并临,如果为喜用,则多应喜庆之事。
例: 乾 己酉 壬申 丁丑 丁未
原局克泄耗多旺而身轻近衰。庚午大运、庚午流年,岁运并临。弱日元及时干丁火有双午通根而临旺。身弱得帮扶能胜财,故此年日主进财数万。
岁运并临,如非喜用,则本人或家人容易有灾。
例: 乾 己酉 壬申 甲戌 乙亥
大运 辛未 庚午 己巳
原局金旺为忌,取水泄之。庚午运,忌星透出,午火又生扶己土,己土临壬水而损之,大运干支皆忌。庚午年,岁运并临,加重忌星的力量,旺杀之泻有阻,日主因杀人入狱。
二、天克地冲
天克地冲,指的是全局中一组干支与另一组干支天干对克、地支相冲。当岁运与原局形成此象时,一般情况下多有变化、变动之事。
如果忌星受到冲克,则多应喜庆之事。居仕者升迁,经商者发财,求学者有成。有时还会遇上结婚、生子、迁居、调动、远行等。
例: 坤 己未 己巳 丁丑 庚子
原局虽是巳火当令,因有双食旺泄,财星又耗,日元偏弱。
庚午大运。地支与原局巳午未三会火局帮身,此运印旺为忌。
95年乙亥,与月干支天克地冲。加之流年又与日时支会成水局,旺印有制,日主应升学之喜。
如果喜用逢冲,则本人或家人难免有灾。
例: 乾 丁未 己酉 壬午 辛丑
原局日弱印比为喜用。
丙午大运,财星临旺耗身,丙火又合住辛金用神。用神逢合,此运不顺多逢。
丙子流年,与日干支逢天克地冲时,因双午冲去子水,日元得刃复失,日主该年手术。
另外, 原局干支逢天克地冲时,如不为喜忌,吉凶不明,其它方面也多有变动。
三、忌星临旺地
原局中旺而成忌的五行,当岁运再逢旺地,加重忌星力量,造成原局用神受伤、五行流通受阻时,日主容易有灾。
如原局金为忌,见庚申、辛酉;火为忌,见丙午、丁巳;木为忌,见甲寅、乙卯;水为忌,见壬子、癸亥;土为忌,见四库及逢冲之,等。
例: 乾 丁未 丙午 乙巳 戊寅
原局巳午未三会火局为忌,丁巳年忌星临旺地,弱日被狂泻,日主将腿摔断。
例: 坤 癸巳 辛酉 庚寅 乙酉
原局一片金旺为忌,81年辛酉,忌星临旺,金木有战,日主做腹部肿瘤切除手术。
四、众比夺财
众比夺财,为原局与大运组合为一片比劫,无官杀抑制或旺的食伤相泄。逢财透的流年,众比劫前来争夺,财的五行受伤,本人或家人易有灾祸及不顺之事。
例: 乾 戊戌 戊午 戊午 壬戌
原局比肩多透,早行己未劫财运,一片比劫呈旺。
壬子流年,偏财透出,被比劫争夺。该年本人落水,差点丧命。
众比夺财,是日元五行旺而多透去克制弱财。此时既没有官杀抑比劫护财,又没有食伤化比劫通关,一片旺比将财夺去。依此类推,如果旺而多透的不是比劫,弱的不是财而是同样情况的另外两种五行,也会形成主克天干多旺、受克五行透出无解救而受伤害,比如:众食伤克官杀、众财克印、众官杀克比劫、众印克食伤等,出现这样的组合,同样会遇到灾祸和不顺。
以上种种组合出于一理,我们通称为 众比夺财 。
另外,地支间也会出现与此理基本相同的 众比夺财组合,即三支冲克一支,如:三酉见卯、三申见寅、三子见午、三亥见巳等。出现这种组合的流年也多应灾。
五、有生无克、有克无生、克泄交加
日干或用神在岁运中遇到这类情况时,因五行不能流通或一行受伤过重,则本人或家人易有大灾。
有克无生。即岁运组成一片克泄耗而无生助。
有生无克。即生助者众而无克泄耗。
克泄交加。即原局中日元并非独衰或衰弱,当岁运全为克泄耗而使日元和用神失去生助。
例: 乾 癸丑 乙丑 庚申 乙酉
庚金生丑月库地通根,禄刃帮身,日元强旺,应取水泄之为用神。
癸亥大运,伤官透出泄身为喜。丙子年与大运原局构成亥子丑三合水局,岁运扶用失度,使日主根气尽失被旺泄,本人应灾(触电身亡)。
六、用神到位。
岁运遇用神,或透干、或临支、或合化,维日活局的质和量恰到好处,日主则多应吉事。
例: 乾 乙巳 癸未 庚午 丙戌
支会火局,时干丙火引透。火旺为忌,取土泄火护身为用神。庚辰运,支临土旺,流年戊辰、己巳用神透出,两年做生意发财。
例: 乾 癸巳 乙丑 癸亥 乙卯
癸水日干被两乙木夹泄,当令丑土尽管有制但毕竟制身,年支巳火虽弱也耗身,加之亥水贴卯半合使亥水助身力减,所以,日主多受克泄耗,应取印星为用神。辛酉运,支逢三合金局,印星扶身且制化忌星到位,从92年开始,日主一发而不可止,至00年庚辰已挣到1000万元。
例: 坤 甲寅 庚午 己丑 戊辰
己土得令,日时尽劫比,取庚金泄身为用。因局不见财,比劫可为喜。戊辰运,喜星扶用,92年至97年做小姐赚三百万元。
例: 乾 乙未 乙酉 癸酉 丙辰
原局金旺为忌,可取水泄之。壬申年,壬水坐长生透出泄忌有力,日主白手起家在国外突发一千万元。
班子配备四忌
所谓班子配备,就是人员搭配,就是在选择合作伙伴和组建一个机构,乃至一个团体的决策核心时,所要遵循的优化原则。在现实中,绝对的优化可以说是不存在的。因此,我们这里只从人生规律剖析的角度,介绍几种不利优化原则的搭配形式,以明有识之士之目。
一、年、日干支犯天克地冲。
两个组合式,年干支或日干支出现天克地冲,其内涵就是工作和生活中的不协调。体现在现实中,则多为闹矛盾和搞内耗,甚而互不服气,相护拆台。更有甚者,会因一方对另一方的克制,而使另一方出现伤病或其它灾祸。
例 : 日
A 乾 辛丑 辛卯 壬寅 甲辰
B 乾 乙未 壬午 癸亥 丁巳
C 乾 丁酉 丙午 己巳 己巳
D 乾 己丑 甲戌 壬申 戊申
此四位曾同在一个决策机构共事。此前,他们前世无怨,后世无仇,可就在共事期间,B与A、C、D一直不睦。究其原因,应当是乾——乙未与乾——辛丑、乾——己丑的年干支犯天克地冲,与乾——丁酉的日干支犯天克地冲造成的。
二、“一把手”不走好运。
一个决策机构主事者即为“一把手”,他要正走好运,犹如“一人得道”,可致“鸡犬升天”。他要是不走好运,又恰恰遇上不利的流年,不仅自身不保,且会殃及池鱼。
例:
日
乾 癸巳 壬戌 丁酉 辛丑
大运 辛酉 庚申 己未 戊午 丁巳
55/1 65/1 75/1 85/1 95/1
原局日弱财旺为忌,取禄刃扶身为用。85年寅月行戊午运,运支午火禄地帮身为用神到位,所以一入运便由一个决策层的副职晋升为正职,之后是多年整个决策层人员名利多收。
95年寅月入丁巳运,比刃扶身,看似用神到位,实质上运支巳火不仅没有帮身,反倒引动巳酉丑金局耗身更强。大运由用化忌,等于日主鸿运已过。所以,入此运后,不是日主多遇是非,就是集体决策不能实施,至97丁丑年,金局再动,全体决策层人员被迫“下野”。
三、成员的组合式中偏星过重。
一个成熟的决策机构,应当是成员之中文武两全,奇正兼备。“武”之过剩,“奇”之太多,则既不便驾驭,又会疏于必要的通融而走向过激,甚至使邪抑正。
所谓偏星,一般是指组合式中的枭、伤、杀、劫。
因为枭印呈显性的,其弱点多表现为主观、刻薄、器量小、疑心重;
伤官呈显性的,其弱点多表现为鄙视他人、不服管教、报复心强;
七杀呈显性的,其弱点多表现为粗暴、鲁莽、急躁、倔强;
劫刃呈显性的,其弱点多表现为偏激、易冲动、好表现、易受人误解。
这部分人如果原局组合较好,又行好运,很可能出落成奇才、怪才。但是,要是一个决策机构中,有很多这样的奇才、怪才,“一把手”要想很好地去驾驭它,恐怕很难做到。
四、喜用不一。
喜用到位,是人生规律出现事业高峰时期。在一个决策机构中,如果各成员间的喜用不一,那么不是出现配合不好,就是出现分道扬镳的结局。
例: 乾 甲午 甲戌 己未 甲戌 和
乾 甲午 庚午 戊午 己未
前者行戊寅运喜金水,土不为忌;后者行甲戌运喜土金。从1989己巳年开始一正一副,相得益彰,配合默契。到1992年逢壬申,前者为喜,得财提职,本想拉后者一下,再继续配搭挡,但后者却又有他就,未能使前者如意。
迁职岁运
迁职就是工作调动。因晋职和损职的变动已在前论及,所以,此处多指异地迁职。
一、官现有迁
官杀在局中无论为喜还是为忌,只要它的作用能显现出来,则多应迁职。
例:
日
乾 甲辰 己巳 己卯 辛未
杀
日旺,自坐七杀。官杀不生印时为喜,生印时为忌。83年癸亥,95年乙亥,因亥水抑印,又与原局三合官局,此两年均为荣调。
例:
日 官
乾 乙巳 戊寅 丁酉 壬寅
壬戌年官星透而合日,荣迁。
例:
日
乾 癸卯 壬戌 壬辰 丙午
官
大运 辛酉 庚申 己未 戊午 丁巳
己未大运,官星透出为忌,94年甲戌,合住官星又冲日支,日主调动。
例:(1939年生)
日
乾 己卯 己巳 戊申 戊午
官
大运 戊辰 丁卯 丙寅 乙丑 甲子 癸亥
原局比劫多透印星当令,身旺印旺为忌。因印旺而官杀与印为党,此时官杀也为忌。就原局看,应取坐支申金为用。
在这种组合中,要使官杀的作用显现出来,一是当印星受制,化官杀力轻,官杀从一定程度上可以抑制比劫,此时其性为善;二是官杀受损或被钳制,无力与印同流合污时,无恶则为善; 三是生印、损用、搅局时,其性为恶。
行丁卯运,57年丁酉冲动官星,58年戊戌合住官星,59年己亥、60年庚子,冲损印星,这几年都有调动和职务变动。84年甲子,岁运并临,冲印力强,七杀透干,升职荣调。
二、日动有迁
日干代表自身,逢动多应迁职。又因日支与日干同组同柱,支动干应,也多应迁职。
例:
日
乾 乙未 己卯 壬午 甲辰
96年丙子,与日干支天克地冲为喜,日主调动升职。
例:
比 日
乾 辛亥 庚寅 庚寅 己卯
95年乙亥,与日月干支天合地合,因两庚寅合一乙亥,为因合起争而动,所以日主此年调动。
例:
日
乾 丙午 辛卯 丙寅 己亥
92年壬申,与日干支天克地冲,工作调动。
例:
日
乾 己酉 丁卯 乙巳 丁亥
大运 丙寅 乙丑 甲子 癸亥 壬戌
77年始行乙丑运,日干乙木在大运引透,为日主不稳定的一个信息。91年辛未,岁运天克地冲,日主调动工作。
例:
乾 乙巳 戊寅 庚寅 庚辰
甲戌运、庚辰年,岁运天克地冲,庚金日干在流年引动,日主工作调动。
三、印发有迁
印星主文信,也主居所。所以印动也主迁职。
例:
印 日 印
乾 丁酉 辛亥 戊申 丁巳
日弱印为用。78年戊午,印临旺地,荣迁;86年丙寅,印透坐生,工作调动。
例:
日
坤 丁未 癸丑 丁丑 戊申
大运 甲寅 乙卯 丙辰 丁巳
行甲寅运,86年丙寅印临旺地荣迁(上大学)。乙卯运、乙亥年,印合局而旺过尺度,又化尽官杀,所以日主因工作不顺而调动。
例:
日
坤 甲午 丁卯 甲子 戊辰
身旺,伤官有财,印为忌。92年壬申,偏印合局而发动,日主工作调动。行壬戌运,月支卯木被戌绊而不护午,月干丁火被壬绊难泻身。96年丙子,子水印星发动冲午火,丢职而迁,外出经商。
四、马嘶有迁
驿马星主动。局中有马,逢冲有动;局中无马,遇马有动;马星有合,脱缰有动;贵马嘶鸣迁而荣,劣马嘶鸣辱而动。
例:
日
乾 壬寅 壬寅 乙未 丙子
年支值寅,见申为马。80年庚申,参加工作。92年壬申,工作调动。
例:
日
乾 庚寅 辛巳 甲辰 戊辰
大运 壬午 癸未 甲申 乙酉 丙戌 丁亥
行甲申运,寅申互为马星。申被巳合,似马有缰。83年癸亥,亥冲巳,马脱缰,日主荣迁; 86年丙寅,两马相冲而离厩,日主荣迁。
例:
日
乾 乙巳 癸未 壬申 癸卯
83年癸亥,上大学。95年乙亥,工作调动。因亥为马星。
例:
日
乾 辛亥 丁酉 戊申 癸丑
86年丙寅,升大学。因寅为马星。
五、局变有迁
例:
日 枭
乾 癸卯 癸亥 戊寅 丙辰
财 伤 食 劫 比
大运 壬戌 辛酉 庚申 己未 戊午
71/5 81/5 91/5 01/5 11/5
原局官杀三会,虽不透干也为强旺,应取时上偏印泻旺为用。
行辛酉、庚申运,因食伤双体有力,使原局由印泻官杀蜕变为食伤控官杀,造成了原局用神之力迸发不出,运上用神又很难到位,一车双辕,两马驾车的局面。坐上这样的“马车”,日主算“遭了罪”,工作上一直颠沛不定。81年升学荣迁,83年参加工作荣迁,84年调动平迁,85年调动平迁,87年调动平迁,89年调动平迁,91年升职荣迁,95年变动平迁,96年升职荣迁,99年升职荣迁。
01年走上己未运,恢复原格局。02年用神到位,荣迁。……
从81年到02年二十二年,迁职十一次,平均两年一迁。
例:
日
坤 辛酉 甲午 壬戌 乙巳
大运 乙未 丙申 丁酉 戊戌 己亥
89/6 99/6 09/6 19/6 29/6
乙未运,巳午未会财局用印比。丙申运,申酉戌会印局用财。96年升学荣迁,99年参加工作。01年调动,02年又有大的迁动。
2022年6月22日;农历五月廿四;岁次:壬寅虎年 丙午月 丙午日。本日宜忌:宜:交易 祭祀 解除 纳财 纳畜 开光 立券 认养 进人口。忌:搬家 结婚 入宅 领证 动土 出行 旅游 理发 破土 安香 出火 嫁娶 移徙 分居。