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    泰卦——企业没有监督制约机制,最终难逃失败的下场。

    来源:本站原创 发布时间:2021-01-30 浏览量:2315

     

    地天泰

    泰卦是易经六十四卦的第11卦展示,“泰”是安定的意思。主卦是乾卦,卦象是天,客卦是坤卦,卦象是地。主方应当利用当前全面和谐的好形势,给于客方实惠,从而取得更多利益。彖曰:泰,小往大来,吉亨。则是天地交,而万物通也;上下交,而其志同也。内阳而外阴,内健而外顺,内君子而外小人,君子道长,小人道消也。

    周易“泰”运用于现代企业,说明只有阴阳沟通,才能康泰。现代企业管理者要懂得阴阳变化的规则,在实践中遵循阴阳变化的辩证法:阴阳适度,刚柔并济,虚实相宜,奇偶相联,内外相合。 

    现代企业的监事会(群众监督的管理决策层)为地天泰卦,泰:持盈保泰、居安思危,种子的萌发,有赖土壤的制约和营养,那些只是满足在空中飘来飘去的种子,最终难逃被世间遗忘的命运,企业的开拓创新,有赖群众监督的制约和营养,那些没有监督机制的企业,最终难逃失败的下场。

    监事会是由股东(大)会选举的监事以及由公司职工民主选举的监事组成的,对公司的法律教育网业务活动进行监督和检查的法定必设和常设机构。 监事会,也称公司监察委员会,是股份公司法定的必备监督机关,是在股东大会领导下,与董事会并列设置对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。

    为了保证公司正常有序有规则地进行经营,保证公司决策正确和领导层正确执行公务,防止滥用职权,危及公司、股东及第三人的利益,各国都规定在公司中设立监察人或监事会。监事会是股东大会领导下的公司的常设监察机构,执行监督职能。监事会与董事会(Board of Directors)并立,独立地行使对董事会、总经理、高级职员及整个公司管理的监督权。为保证监事会和监事的独立性,监事不得兼任董事和经理。监事会对股东大会负责,对公司的经营管理进行全面的监督,包括调查和审查公司的业务状况,检查各种财务情况,并向股东大会或董事会提供报告,对公司各级干部的行为实行监督,并对领导干部的任免提出建议,对公司的计划、决策及其实施进行监督等。

    事实上,有不少上市公司监事对公司存在的问题并不糊涂,只是不敢监督或不愿监督。《上市公司治理准则》实施在即,若监事会的独立性问题不解决,强化监事会的监督作用仍可能成为空话一句。

    上市公司造假的案例不断增多,财务报表的可信度下降,已成为证券市场上的一大毒瘤。面对银广夏、郑百文等造假案的层出不穷,中小股东不禁要问“监事会干什么去了?”

    独立董事制度的引入,被视作完善公司治理结构的一剂良方。在国外,监事会监督上市公司的作用丝毫不逊于独立董事。

    根据现行《证券法》规定,上市公司招股说明书、财务会计报告、年度报告、中期报告、临时报告,存在虚假记载、误导性陈述或者有重大遗漏,致使投资者在证券交易中遭受损失的,负有责任的董事、监事、经理应当承担连带赔偿责任。而事实上,在一系列造假违规的公司中,监事会一直是“聋子的耳朵——摆设”,十足的“橡皮图章”。例如,银广夏财务造假严重,该公司监事会年年都给虚假财务报表“放行”。银广夏监事会年年在公告中称,公司年报及摘要客观真实地反映了公司经营情况,没有损害到股东利益。

    银广夏监事会的形同虚设,已让投资者感到麻木,因为迄今还没有一家上市公司的监事会率先站出来发表忠言,一针见血地指出公司隐藏的风险和问题。而监事会在职能设置上,本该承担十分重大的监督责任。《公司法》规定,监事会行使的职权包括:检查公司的财务;对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正;提议召开临时股东大会;公司章程规定的其他职权。中国证监会日前公布的《上市公司治理准则》(征求意见稿)明确,上市公司监事会应当向全体股东负责,以财务监督为核心,同时对公司董事、经理及其他高级管理人员的尽职情况进行监督,保护公司资产安全,降低公司的财务和经营风险,维护公司及股东的合法权益。

    监事会作为公司财务监督的第一道关,其作用并非独立董事及其他外部监督所能替代。首先,监事不同于独立董事,公司利益更为直接关系到自身的利益。按规定,监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成。其次,监事的日常监督作用更显著。独立董事只要求在上市公司确保15个工作日,而监事中不少是公司员工,直接接触到日常经营。《公司法》规定,董事、经理及财务负责人不得兼任监事,但在上市公司监事中不乏公司党委书记、工会主席。三九医药监事会包括控股股东财务部副部长和公司财务部部长助理。再次,监事会实权在握。监事会可要求公司高级管理人员、内部审计人员及外部审计人员出席监事会会议,解答所关注的问题。如果监事会发现上市公司问题,可提议召开公司临时股东大会。另外,《上市公司治理准则》规定,监事会有权向股东大会提议公司外部审计机构,并在必要时,监事可以独立聘请中介机构对其履行职责提供协助。

    从表面上看,监事会的职责明确,而且上市公司监事中不乏擅长财务监督的专业人才。银广夏由五人组成的监事会中,注册会计师和会计师各有一人。但这两位具备会计专业知识的监事,拿着年薪5万元照样犯糊涂,被子公司的财务造假所“瞒骗”。监事会的尽职能力让中小股东感到失望,但监事大多也有难言之隐。

    最突出的问题是,国内上市公司监事会的独立性差,导致监事会难以发挥有效的监督职能。监事会听命于大股东或董事长,而不对中小股东负责,在不少上市公司成为一种被扭曲的正常现象。或许没有一个监事会愿意公开承认这样的事实,但监事会的人员组成结构早已埋下祸根。多数上市公司监事会成员是公司的员工,在工作中听命于董事长及经理层,自己只是执行者。有的上市公司监事大多来自控股股东,对控股股东违规势必不会“胳膊肘朝外拐”。拿三九医药来说,监事中有一位是控股股东的财务部副部长。当大股东侵占上市公司资金时,担任控股股东财务部副部长的上市公司监事,保持沉默也就不难理解。事实上,有不少上市公司监事对公司存在的问题并不糊涂,只是不敢监督或不愿监督。《上市公司治理准则》实施在即,若监事会的独立性问题不解决,强化监事会的监督作用仍可能成为空话一句。

     强化监事会的监督作用有三点值得考虑:一是鼓励中小股东状告对上市公司违法违规负有责任的监事,形成有效的法律约束机制;二是严防大股东利用“一股独大”操纵监事会,在监事会中增加代表少数股东利益的监事名额;三是提高监事会人员的专业水准,确保财务监督具有可操作性。

    周易泰卦阐释天地阴阳之气相交感,上下和睦,流通无阻的原则。现代企业的管理者要有较强的适应能力强,能谋善断,长于人际关系,能团结他人共创业绩,灵活机动,很能适应形势的变化,不断向新的领域迈进。但在管理中必须兢兢业业,尤其不可麻痹大意,凡事宜内求,不宜外求,防乐极生悲。坚持由小而大,循序渐进的原则,事业已达到顺利的境地,更应小心从事,居安思危,积极寻求、开拓新的事业,方可继续前进,若因循守旧,不思进取,必遭失败。务必注意市场动向,开拓新的领域,展开新的竞争。为此,密切与他人的合作,争取各方面的帮助,但需谦虚谨慎,警惕巧言令色的小人。